Szkolenia i warsztaty dla firm
Zapraszam do zapoznania się z moją dedykowaną ofertą szkoleniową dla firm. Prowadzę warsztaty oparte na talentach Gallupa, szkolenia z zakresu komunikacji, zarządzania zmianą i kompetencji miękkich.
Łączę interaktywne formy szkoleniowe, zgodne z zasadami nauki osób dorosłych z konkretnym narzędziem (badanie CliftonStrengths – Test Gallupa) i elementami coachingu grupowego.
Mam ponad 10-letnie doświadczenie w środowisku korporacyjnym, a każda oferta jest indywidualnie przygotowana do potrzeb Twojej firmy.
Sprawdź szczegóły poniżej.
Dlaczego talenty?
Wieloletnie badania Instytutu Gallupa dowodzą, że oprócz wyższego poziomu zaangażowania pracownicy, którzy korzystają z rozwoju opartego na mocnych stronach, osiągają wyższe wyniki i rzadziej odchodzą z firmy (niższa rotacja).
Co więcej, zespoły objęte takim rozwojem odnotowują wzrost zysków i sprzedaży, a jednocześnie osiągają wyższe wskaźniki zaangażowania klientów.
Komunikacja i kompetencje miękkie
Podobnie jak w przypadku pracy z talentami, badania i praktyka rynkowa pokazują, że rozwój umiejętności interpersonalnych ma bezpośrednie przełożenie na konkretne wyniki biznesowe oraz atmosferę w pracy.
Osoby, które systematycznie rozwijają komunikację oraz kompetencje miękkie, lepiej radzą sobie ze stresem, efektywniej współpracują i szybciej rozwiązują codzienne konflikty.
Zespoły skupiające się na mocnych stronach w pracy, zauważają konkretne benefity:
Dane z Instytutu Gallupa
Kim jestem i jak pracuję?
COACH I TRENERKA MOCNYCH STRON Z PONAD 10 LETNIM DOŚWIADCZENIEM W BIZNESIE.
Pracuję w oparciu o talenty Gallupa i mocne strony, skupiając się na budowaniu efektywnej komunikacji, empatii raz zaangażowania w zespołach.
Praca z talentami pomaga budować głębszą samoświadomość, wzmacniać wzajemny szacunek oraz tworzyć silną synergię w grupie. Umożliwia strategiczne dopasowanie ról do mocnych stron pracowników, co skutecznie podnosi ich morale i pewność siebie. Dzięki temu pracownicy osiągają cele szybciej, wydajniej i z większą innowacyjnością.
Znam realne bolączki pracowników firm, presję wyników i wyzwania komunikacyjne. Nie wykładam pustej teorii z książek lecz pracuję zgodnie z zasadami nauczania osób dorosłych w formie interaktywnych warsztatów i angażujących spotkań. Łączę doświadczenie biznesowe z empatycznym i indywidualnym podejściem – to dzięki budowaniu zaufania i poczucia bezpieczeństwa, efekty warsztatów zostają z uczestnikami na dłużej, a same spotkania są angażujące i wpływają na realną zmianę.
Co mnie wyróżnia?
Maksimum praktyki
ZERO MONOTONNYCH WYKŁADÓW
Interaktywne warsztaty, które autentycznie
angażują uczestników. Metody pracy
dostosowane do nauczania osób dorosłych.
Doświadczenie
+10 LAT W ŚRODOWISKU BIZNESOWYM
Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
i warsztatów w oparciu o talenty i kompetencje
miękkie. Na żywo i online, po polsku i po angielsku.
Indywidualne podejście
SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ
Każdą współpracę poprzedzam badaniem
potrzeb, tak by odpowiadać na realne
wyzwania i oczekiwania odbiorców.
Oferta szyta na miarę
Każda oferta jest indywidualnie przygotowywana. Zapraszam na niezobowiązującą rozmowę wstępną, na której porozmawiamy o potrzebach i wyzwaniach Twojej firmy.
(link do kalendarza na dole strony)
- Talenty Gallupa w praktyce – Odkrywanie potencjału, zarządzanie mocnymi stronami i budowanie synergii wśród pracowników. Osoby, które wykorzystują swoje talenty są średnio 6 x bardziej zaangażowane w pracy.
- Unconscious Bias – Odkrywanie i uświadamianie automatycznych schematów myślowych, blokujących pełny rozwój potencjału.
- Coaching – Coaching indywidualny i elementy coachingu grupowego.
- Komunikacja i integracja – Przełamywanie barier komunikacyjnych, budowanie empatycznych relacji, większe poznanie i zrozumienie siebie i innych.
- Elastyczna formuła – Na żywo, online lub hybrydowo. Po polsku lub po angielsku.
Jak wygląda współpraca?
KROK 1: Kontakt i badanie potrzeb
Wysyłam krótką ankietę i rozmawiamy o potrzebach i oczekiwaniach. Doprecyzowujemy formę, długość, liczbę uczestników, język i terminy warsztatów.
KROK 2: Spersonalizowana oferta
W oparciu o wcześniejsze badanie potrzeb, przedstawiam spersonalizowaną ofertę.
KROK 3: Realizacja
Spotkanie/a stacjonarne lub online. Rekomendacje i propozycja dalszego planu działania po zakończonym procesie.
KROK 4: Ewaluacja i informacja zwrotna
Zebranie feedbacku i uwag po zakończonym procesie. Zbadanie poziomu satysfakcji oraz realnych zmian w poruszanym obszarze.
Porozmawiajmy o potrzebach Twojej firmy
Skontaktuj się ze mną mailowo na kontakt@macoaching.pl, telefonicznie pod numerem 789736074
lub umów krótką 20-minutową rozmowę koncepcyjną bez zobowiązań.